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jueves, 27 de noviembre de 2025

Ginés Padilla presenta al Papa León XIV las iniciativas sociales de Puertas Padilla en Perú

La empresa cartagenera opera en países como Colombia, Turquía y Marruecos combinando seguridad, innovación y proyectos de desarrollo comunitario

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Ginés Padilla, presidente de la empresa cartagenera Puertas Padilla, fue recibido por el Papa León XIV durante la Audiencia General en la Plaza de San Pedro. El encuentro permitió al empresario presentar las actividades de responsabilidad social y desarrollo social que la empresa realiza en Perú, país donde el Pontífice desempeñó funciones pastorales durante más de veinte años.

Durante el encuentro, Padilla entregó un libro fotográfico que documenta las iniciativas de la compañía en el país sudamericano. Puertas Padilla, especializada en puertas cortafuego y soluciones de seguridad, ha destinado recursos a apoyar a los sectores más vulnerables de Perú, con énfasis en la infancia. Entre las acciones destacadas, se encuentra la donación de puertas cortafuego al Hospital Pediátrico VidaWasi, contribuyendo a la finalización de su nuevo centro quirúrgico.

La compañía también promueve el derecho a la educación, ofreciendo material escolar y oportunidades formativas a jóvenes que viven en hogares de acogida. En la región de Cusco, Puertas Padilla apoya proyectos de desarrollo social destinados a mejorar condiciones de vida y el acceso a servicios esenciales.

“El encuentro con el Papa León fue un momento profundamente emocionante. Nuestro compromiso en Perú nace del deseo de devolver una parte de lo que hemos recibido, situando a la persona y a la dignidad humana en el centro de nuestra acción. Creemos que cada gesto de solidaridad puede contribuir a construir un futuro mejor, basado en la educación, el trabajo y la esperanza”, declaró Ginés Padilla.

Con más de 30 años de trayectoria, Puertas Padilla ha expandido su actividad a países como Portugal, Colombia, Italia, Polonia, Francia, Marruecos y Turquía, combinando innovación tecnológica y desarrollo internacional. La empresa destaca la importancia del talento humano en la implementación de sus proyectos, tanto comerciales como sociales.

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