El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha confirmado el derecho de los funcionarios del Ayuntamiento de Águilas a percibir el complemento de formación o sexenio, al desestimar el recurso de apelación presentado por el consistorio. La resolución, correspondiente a la Sentencia 517/2025, de 20 de noviembre, da la razón a CCOO y mantiene la validez del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del personal funcionario.
El fallo judicial ratifica que los empleados públicos que cumplieron los requisitos exigidos tienen derecho a este complemento, al considerar que el mismo quedó consolidado antes de la entrada en vigor del nuevo acuerdo. Tras esta resolución, queda pendiente conocer si el Ayuntamiento de Águilas optará por interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
La sentencia subraya que los acuerdos de condiciones de trabajo tienen naturaleza normativa y carácter vinculante, por lo que no pueden ser inaplicados de forma unilateral por la Administración. El TSJ rechaza así los argumentos del Ayuntamiento dirigidos a cuestionar la legalidad del complemento de formación.
Alcance jurídico de la sentencia
El tribunal también descarta que el complemento de formación vulnere la normativa básica en materia retributiva, al entender que incentivar la formación permanente del personal público se ajusta a los principios de carrera profesional, desempeño y mejora continua de la cualificación, recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Desde CCOO, el sindicato valora la resolución como un respaldo a la negociación colectiva en las administraciones públicas y a la obligación de cumplir los acuerdos laborales aprobados por los órganos competentes. En este sentido, señala que la sentencia frena prácticas orientadas a recortar derechos consolidados sin recurrir a los procedimientos legales de revisión o negociación.