El Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), cerró 2025 con un récord de creación de empresas y un volumen relevante de financiación movilizada para proyectos emprendedores, en un contexto marcado por el aumento del emprendimiento femenino.
Según los datos facilitados, se constituyeron 57 nuevas sociedades, impulsadas por 68 emprendedores, que generaron 92 puestos de trabajo en el municipio. De estos proyectos, 32 iniciativas accedieron a financiación con aval municipal, captando 448.314 euros de los 653.880 euros solicitados, lo que supone una tasa de concesión cercana al 68,6%.
Financiación y perfil emprendedor
El acceso a financiación se concentra en gran medida en iniciativas lideradas por mujeres. Del total de solicitantes, 21 fueron mujeres, lo que representa el 66%. Además, el conjunto del emprendimiento femenino alcanzó el 65% del total, con 44 nuevas empresarias.
En términos de perfil, el 50% de los emprendedores tiene entre 30 y 45 años, mientras que un 32% supera los 45 años y un 18% es menor de 30 años. En cuanto a formación, el 45% cuenta con estudios de Formación Profesional y el 27% dispone de titulación universitaria.
La alcaldesa, Noelia Arroyo, destacó el papel del acceso a recursos financieros en la consolidación de los proyectos. «No solo ayudamos a crear empresas, sino a que puedan sostenerse y crecer. Por eso es tan relevante que 32 de estos nuevos empresarios hayan logrado captar cerca de 450.000 euros en financiación, y que el 66% de quienes han solicitado estos recursos sean mujeres. Son datos que nos llenan de orgullo y nos animan a seguir trabajando en esta línea”.
Apoyo institucional y empleo femenino
El Ayuntamiento mantiene dos convenios con la Comunidad Autónoma por un total de 16.500 euros, destinados al fomento del emprendimiento femenino en colaboración con la Asociación de Mujeres Empresarias (AMEP). Estas actuaciones incluyen asesoramiento, formación y cesión de espacios en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo de Empresas (CEDE).
El impacto también se traslada al empleo y la formación. Durante 2025, la ADLE facilitó la contratación de 211 mujeres, mientras que en el ámbito formativo participaron 3.522 personas, de las cuales el 54% (1.902) fueron mujeres.
Casos concretos y actividad empresarial
Estos datos se dieron a conocer durante la visita institucional a la Galería Bisel, un proyecto impulsado por Carmen Solano y Arantxa Mínguez con apoyo de la ADLE. El espacio combina actividad expositiva y servicios de enmarcación, y prevé ampliar su actividad con talleres.
«Nuestro objetivo es ofrecer un espacio artístico cercano, que la gente no le tenga miedo a entrar a una galería, algo accesible y educativo», explicó Carmen Solano. Por su parte, Arantxa Mínguez señaló que “la puesta en marcha fue complicada, con mucho miedo al principio” y añadió que “lo más útil ha sido el acompañamiento y el asesoramiento personalizado. Te metes en un mundo que desconoces, con un lenguaje nuevo, y necesitas que te repitan y te expliquen muchas veces las cosas hasta que las entiendes».