La Asociación de Directivos de la Región de Murcia (Adimur) ha alcanzado un nuevo hito en su trayectoria al alcanzar los 520 asociados, consolidándose como la principal red de liderazgo directivo de la Región de Murcia.
Desde la llegada hace un año y medio de Reyes Samper como nueva directora de la entidad, la cifra de miembros ha pasado de 350 al medio millar lo que viene a reforzar la notable labor de Samper en la gestión y el desarrollo de proyectos de valor para los asociados. «Hoy Adimur no sólo ha crecido casi el doble en número de asociados, sino que ha crecido en calidad: en el tipo de directivos que la forman, en su implicación y en su visión compartida», ha destacado su responsable, Reyes Samper.
En conversación con ella, Samper ha recordado que «cuando me incorporé a ADIMUR como directora, teníamos claro —junto a nuestro presidente, Antonio López, y toda la Junta Directiva— que queríamos dar un paso adelante. La Asociación ya contaba con un número relevante de asociados, pero sentíamos que era el momento de profesionalizar la organización, fortalecer su propósito y poner verdaderamente al directivo en el centro».
En este sentido, Samper ha remarcado que desde entonces la Asociación ha vivido una transformación profunda. «Una evolución que no es fruto del azar, sino de un trabajo de equipo constante, comprometido y con visión estratégica, donde cada acción se ha diseñado para dar voz, visibilidad y valor a los directivos de la Región de Murcia», ha añadido la portavoz de ADIMUR.
«Porque se habla mucho de los empresarios —y con razón—, pero pocas veces se pone el foco en esos directivos que cada día trabajan, deciden y lideran para hacer posible los objetivos empresariales, con lealtad, esfuerzo y una gran visión de futuro. Ellos son los protagonistas silenciosos del desarrollo económico y social de la Región, y ADIMUR nació precisamente para acompañarlos, reconocerlos y ayudarlos a crecer», ha recordado Samper.
Desde su llegada, la responsable de Adimur cuenta que han sido muchos los proyectos puestos en marcha hasta la fecha. «Lanzamos la serie de pódcast “Liderando Juntos”, para inspirar desde la experiencia real de otros líderes. También creamos las Fuckup Nights, espacios valientes para compartir los fracasos y aprender de ellos. Consolidamos el Observatorio del Directivo, con estudios sobre tendencias, liderazgo y gestión y elaboramos el Primer Estudio Retributivo de Directivos en la Región de Murcia, un hito que ha permitido conocer mejor la realidad del colectivo», ha destacado.
De cara al próximo año, la estrategia de ADIMUR seguirá centrada en amplificar la voz del directivo, ofrecer más herramientas útiles para su día a día y fortalecer su red de relaciones profesionales. «Queremos que cada asociado sepa qué hacen los demás, qué pueden ofrecerse entre sí, y que ADIMUR siga siendo ese espacio donde las conexiones se convierten en oportunidades reales», ha resaltado.
Por último, Samper ha concluido señalando que «seguiremos avanzando con nuevos proyectos, más innovación y más colaboración, y también tendiendo puentes con asociaciones de directivos de otras regiones —Alicante, Andalucía, Madrid— para seguir creciendo desde la conexión y el aprendizaje mutuo».