Alcampo ha repartido un total de 33,67 millones de euros en 2023 en concepto de primas y acciones entre sus trabajadores a través de los planes de reparto de beneficios y remuneraciones variables personales y de equipo, según informa en un comunicado.
En concreto, más de 15 millones de euros fueron entregados en concepto de ‘reparto de beneficios’ a los 17.500 trabajadores que son accionistas de la compañía.
La compañía ha recordado que el plan de accionariado voluntario está presente en España desde 1996, siendo una herramienta de participación activa en la empresa. Además del accionariado, cuenta con programas para reconocer económicamente el trabajo individual y de equipo, habiendo otorgado en este marco 18,46 millones de euros (2,35 millones de euros en acciones y 16,11 millones de euros en valor monetario).
La directora de recursos humanos de la compañía, Patricia González, ha destacado este reparto entre la plantilla. «Para Alcampo, desde siempre, compartir ha sido un valor transversal que ha acompañado la evolución de nuestra compañía y sobre el que se desarrollan políticas, programas y acciones que van creciendo y progresando a lo largo de los años», ha indicado.
Cuenta en la actualidad con una plantilla de casi 24.000 personas y opera con 528 centros, siendo 79 hipermercados y 449 supermercados (126 franquiciados) así como 52 gasolineras y servicio de comercio online.