La Comunidad ha anunciado que formará en inteligencia artificial y otras competencias digitales a cerca de 2.000 empleados de las distintas administraciones públicas de la Región de Murcia.
Estas acciones formativas, que se desarrollarán a partir del mes de septiembre, forman parte de la oferta del Plan Bienal de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (Efiap) para el último cuatrimestre del año.
La oferta para los años 2024 y 2025 de la Escuela cuenta con 94 cursos distribuidos a través de seis programas formativos y que han recibido más de 23.000 solicitudes desde principios de año.
La directora general de Función Pública y Diálogo Social, Micaela Martínez, subrayó que la formación en competencias digitales “es una necesidad estratégica para la Región. La administración está avanzando hacia una cada vez mayor digitalización en todos sus procedimientos, y tenemos que acompañar ese proceso con las necesarias competencias digitales de los empleados públicos para garantizar la eficacia y la máxima calidad de los servicios públicos”.