El Comité de Empresa de Odilo Cartagena, compañía de educación digital de origen cartagenero, recibió el pasado 19 de febrero la notificación de que se va a llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a los empleados de ambas sedes, en Cartagena y Madrid, con un total de casi 300 trabajadores.
El próximo lunes, 3 de marzo, comenzarán las reuniones del periodo de consultas en Madrid. La empresa, nacida en Cartagena en 2011, tiene un fuerte arraigo en la ciudad portuaria, siendo abanderada de las empresas tecnológicas de la Comarca.
Cuenta con clientes del sector público y privado, y es propulsora de programas e iniciativas que han supuesto su integración en la sociedad cartagenera como una cátedra universitaria, patrocinio de importantes equipos deportivos de la ciudad, entre otras.
En un comunicado, el Comité de Empresa de Odilo Cartagena «manifiesta su rechazo unánime a una sola salida de miembros de la plantilla actual. Bajo nuestro punto de vista, no existe causa alguna que justifique el despido colectivo que se plantea».