El presidente de Ferrovial, Rafael del Pino, percibió una retribución total de 6,49 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento del 21% respecto al año anterior.
Este importe está distribuido en una retribución fija de 1,76 millones de euros, que representa el 27% del total, y en una variable de 4,7 millones, que concentra el otro 73% de su retribución.
En primer lugar, la fija se compone de 1,5 millones de salario base, 103.000 euros en dietas del consejo, 35.000 por pertenencia al consejo, 14.000 en incentivos y 107.000 en otros beneficios.
Por su parte, la parte variable, que es la que justifica el aumento del 21% de su remuneración en 2024, se distribuye en 2,8 millones por alcanzar un 148,6% de los objetivos, y en 1,9 millones por el plan de incentivos a largo plazo.
Por su parte, el consejero delegado, Ignacio Madridejos, percibió 5,7 millones de euros, un 35% más, debido también al plan de incentivos a largo plazo, del que obtuvo casi 2 millones de euros, frente a los 795.000 euros el año anterior.
El conjunto de los miembros del consejo de administración, que está compuesto de 12 personas, cobraron 13,7 millones de euros, un 21% más. El presidente y consejero delegado concentraron el 89% del total y los sueldos medios de la plantilla fueron de 49.000 euros, 132 veces menos que el del presidente.
Para este año, el consejo llevará a la junta un nuevo reglamento de retribuciones que aumenta en un 10% los sueldos base del presidente y consejero delegado, así como en un 20% la remuneración máxima del conjunto de los consejeros, hasta los 2,28 millones de euros, para atraer perfiles con experiencia en el mercado estadounidense.