Banco Santander prevé obtener un beneficio neto de más de 20.000 millones de euros en 2028 y que el dividendo en efectivo por acción se más que duplique en comparación con 2025, según el nuevo plan estratégico que ha anunciado este miércoles y que se extenderá de 2026 a 2028.
El nuevo plan contempla superar los 210 millones de clientes a cierre del periodo, en 2028, frente a los 180 millones de finales de 2025; que el retorno sobre capital tangible (RoTE) sea más del 20%; y que el crecimiento del valor contable tangible por acción más el dividendo por acción (TNAV por acción más DPS) sea del 20%, también al final del plan.
La entidad prevé que los ingresos crezcan a un ritmo de dígito medio y una reducción de costes cada año, de tal manera que la ratio de eficiencia sea en torno al 36% en 2028. Igualmente, prevé operar al cierre del periodo con una ratio de capital CET1 de aproximadamente el 13%, lo que está dentro del rango operativo objetivo del 12 al 13%.
Por otro lado, también ha anunciado cambios en su política de dividendos: el banco mantendrá mantener el ‘pay out’, porcentaje del beneficio que se destina a la remuneración de los accionistas, en el 50%, dividendo a partes iguales entre dividendo en efectivo y recompra para los resultados de 2026. A partir de 2027, y con el mismo ‘pay out’ del 50%, la intención de la entidad es destinar un 35% del beneficio al dividendo y un 15% a las recompras, y espera más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 frente a 2025.
Además, se ha comprometido a distribuir a los accionistas los excesos de capital cuando finalice el plan estratégico.
«Nuestro plan estratégico 2026-2028 marca un nuevo estándar de crecimiento rentable, con el objetivo de dar servicio a más de 210 millones de clientes en Europa y América. El crecimiento de clientes, junto con una ejecución disciplinada de One Transformation, nos permitirá aumentar los ingresos y reducir los costes de forma estructural, situando la ratio de eficiencia en torno al 36% y el RoTE por encima del 20% en 2028″, ha comentado Ana Botín.
Botín resalta que, una vez integrados TSB en Reino Unido y Webster en EEUU, Santander alcanzará unos niveles de rentabilidad «entre los mejores del sector», del 16% en Reino Unido y del 18% en Estados Unidos.
«Ahora es el momento de la ejecución. Depende en gran medida de nosotros. Y, como en la última década, estoy convencida de que volveremos a cumplir. El crecimiento sostenible y rentable es la base de nuestra generación de capital y lo que nos permite ofrecer una rentabilidad y retribución al accionista creciente en el largo plazo», ha agregado.