El sector de mayoristas de alimentación de la Región de Murcia ha alcanzado un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo, que regulará las condiciones laborales de cerca de 8.000 trabajadores de 325 empresas durante los próximos tres años, de 2026 a 2028.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado activamente en el proceso negociador, junto al resto de la representación social y la patronal, con el objetivo de avanzar en las condiciones económicas y laborales de las personas trabajadoras del sector. El preacuerdo establece una subida salarial del 3% en 2026, del 3,2% en 2027 y del 3% en 2028, a la que se suma una cláusula de garantía salarial vinculada a la evolución del IPC.
De este modo, si el IPC a 31 de diciembre de cada ejercicio supera el incremento pactado para ese año, se aplicará una revisión de hasta un 1% adicional. Esta revisión podría suponer un aumento de casi un 10% en tres años.
Para el secretario general del sindicato, Antonio Pérez, este mecanismo supone “un avance porque permite combinar los incrementos de los salarios con una protección adicional ante un incremento de la inflación y del coste de vida. Esta es una forma efectiva de proteger a los trabajadores ante un escenario cada vez más incierto”.
Actualización de dietas y kilometraje
El preacuerdo incorpora también una actualización de las compensaciones económicas vinculadas a los desplazamientos. La media dieta se fija en 12,12 euros para 2026, 12,51 euros para 2027 y 12,89 euros para 2028, mientras que la dieta completa alcanzará los 22,65 euros en 2026, 23,37 euros en 2027 y 24,07 euros en 2028.
En cuanto al kilometraje, se establece una garantía mínima de 0,26 euros por kilómetro para los desplazamientos realizados con vehículo propio, sin perjuicio de que puedan acordarse cuantías superiores entre las empresas y las personas trabajadoras a través de su representación legal.
La firma definitiva del convenio está prevista para el próximo 19 de octubre. Una vez formalizado, el nuevo texto establecerá el marco laboral de referencia para los trabajadores de este importante motor de desarrollo de la Región de Murcia.
Fetico reafirma con este preacuerdo su apuesta por una negociación colectiva útil, responsable y capaz de traducirse en mejoras concretas para los trabajadores.